Staffel 2 | Folge 1 - Sozialpraktikum mit Lucas und Lukas
"Weil jeder Tag so individuell ist, war eigentlich jeder Tag ein Highlight."
"Weil jeder Tag so individuell ist, war eigentlich jeder Tag ein Highlight."
"Es sind alles Herzensmenschen und man weiß immer, wenn was ist kann ich anrufen oder fragen..."
„Wenn man freundlich, hilfsbereit und offen ist, dann kommt das auch zurück und dafür steht auch die DSV-Gruppe.“
„Man kann halt so mit auf die Reise gehen hin zur Digitalisierung einer der größten Marken Europas.“
„Das größte Ziel und auch ein strategisches Ziel der DSV-Gruppe inklusive 18 Standorte ist es, die Klimaneutralität bis 2035 zu erreichen. Hier haben wir viele Aufgaben zu bewältigen und Hausaufgaben zu machen …“
„Es ist eine große Herausforderung, man muss auch sehr feinfühlig sein […] das technische ist eigentlich zweitrangig“
"Dieses Unternehmen erfindet sich eigentlich permanent neu. Es passt sich an, es ist spannend. Es gab eine Werbekampagne „Spannend, wie am ersten Tag“ und das empfind ich, obwohl ich jetzt ich glaube, 28 Jahre schon in diesem Unternehmen bin.“
"Meine Persönliche Meinung ist aber, dass der der Bereich der Kryptowährungen auf jeden Fall eine große Rolle spielen kann bzw. noch eine große Rolle spielen wird..."
„Es reicht vielleicht echt schon eine gute Idee die man einbringen kann da ist jeder […] auch in der Zeit ganz flexibel.“
In unserer Sonderfolge erfährst du heute was die DSV Gruppe zum Thema Diversität macht, was die Charta der Vielfalt ist und wie unsere Gästin Annick sich auch in Ihrem privat Leben zu dem Thema engagiert.
„Wenn man einen Job sucht, wo man nach 23 Jahren denkt, es sind, wie bei mir, 23 Monate gewesen, dann kann das mit Sicherheit nicht falsch gewesen sein."
In unserer 10.Folge sprechen wir mit Oliver, Ressortleiter von Software und Consulting aus der S-Management Services. Er gewährt uns Einblicke in seine Aufgabenfelder, die verschiedenen Bereiche in seinem Ressort und wie sich die Arbeitsweise durch die Corona-Pandemie verändert hat. Besonders spannend ist, dass er auch nach 23 Jahren immer wieder Neues lernt und auf Herausforderungen stößt.
Für Bewerbende hat er aber auch den einen oder anderen Hinweis im Gepäck.